ây là một thay đổi mà không chủ cơ sở nào có thể xem nhẹ. Rất nhiều chủ cơ sở kinh doanh dịch vụ, giáo dục, lưu trú cần phải rà soát lại ngay lập tức. Việc không tuân thủ không chỉ là vi phạm hành chính, mà còn là một rủi ro tài chính khổng lồ nếu hỏa hoạn xảy ra, vì toàn bộ thiệt hại sẽ không được bồi thường.
2. Từ quán karaoke đến chợ: Mức phí bảo hiểm cháy nổ được quy định cụ thể đến không ngờ
Nghị định 105/2025/NĐ-CP không chỉ dừng lại ở việc yêu cầu mua bảo hiểm mà còn đi vào chi tiết mức phí. Phụ lục VI của Nghị định quy định rõ tỷ lệ phí bảo hiểm tối thiểu (tính trên tổng số tiền bảo hiểm) cho từng loại hình cơ sở. Sự chi tiết này cho thấy mức độ quản lý chặt chẽ của nhà nước:
• Cơ sở kinh doanh karaoke, vũ trường: 0,4%
• Chợ: 0,5%
• Nhà chung cư có hệ thống chữa cháy tự động (sprinkler): 0,05%
• Nhà chung cư không có hệ thống chữa cháy tự động (sprinkler): 0,1%
Đây không phải là một khuyến nghị, mà là một yêu cầu pháp lý không thể thương lượng. Điều 35 quy định rõ:
Cơ sở thuộc danh mục quy định tại Phụ lục VII… phải mua bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc đối với tài sản của cơ sở…
3. Tập huấn và diễn tập PCCC: Không còn là hình thức, tất cả đều có quy định về thời gian
Công tác huấn luyện và diễn tập PCCC sẽ không còn mang tính hình thức. Nghị định yêu cầu tính chuyên nghiệp và thực chất cao hơn bằng cách lượng hóa thời gian tối thiểu. Cụ thể, theo Điều 29, thời gian huấn luyện nghiệp vụ lần đầu cho đội viên đội PCCC cơ sở được quy định tối thiểu từ 16 đến 24 giờ. Đồng thời, Điều 16 cũng quy định các cơ sở phải tổ chức thực tập phương án chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ định kỳ ít nhất một lần mỗi năm.
Điều này đòi hỏi các doanh nghiệp phải đầu tư thời gian và nguồn lực một cách nghiêm túc. Đây không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là sự đầu tư trực tiếp vào an toàn cho nhân viên, khách hàng và sự ổn định của chính doanh nghiệp bạn.
4. Tài sản của bạn có thể được huy động để chữa cháy và bạn sẽ được bồi thường
Một trong những điểm có thể gây ngạc nhiên nhất trong Nghị định là quy định về việc huy động lực lượng, phương tiện và tài sản của cá nhân, tổ chức để tham gia chữa cháy (Điều 17, 18). Tuy nhiên, đi kèm với nghĩa vụ này là chính sách bồi thường và hỗ trợ rất rõ ràng từ nhà nước để đảm bảo quyền lợi cho người tham gia.
Theo Điều 32, người được huy động sẽ được hưởng tiền bồi dưỡng, ví dụ:
• Nếu thời gian tham gia dưới 02 giờ, được bồi dưỡng bằng 0,3 ngày lương tối thiểu vùng.
• Nếu thời gian tham gia từ 02 giờ đến dưới 04 giờ, được bồi dưỡng bằng 0,45 ngày lương tối thiểu vùng.
Quy định này vừa thể hiện trách nhiệm chung của toàn xã hội trong công tác PCCC, vừa cho thấy sự ghi nhận và đảm bảo của Nhà nước đối với những đóng góp của người dân.
5.Đếm ngược đến ngày tuân thủ: Các mốc thời gian quan trọng cần ghi nhớ
Nghị định 105/2025/NĐ-CP không chỉ đưa ra quy định mới mà còn ấn định các mốc thời gian chuyển tiếp cụ thể, tạo ra một lộ trình tuân thủ rõ ràng cho tất cả các cơ sở. Đây là những ngày tháng quan trọng mà các chủ doanh nghiệp cần phải ghi nhớ:
• Ngày 01/07/2025: Nghị định chính thức có hiệu lực thi hành (Điều 45).
• Chậm nhất đến ngày 01/01/2026: Các cơ sở hiện hữu không đảm bảo yêu cầu về PCCC phải được các địa phương hoàn thành việc phân loại và công bố danh sách (Điều 43).
• Chậm nhất đến ngày 01/07/2028: Các cơ sở trong danh sách trên phải hoàn thành việc khắc phục các yêu cầu PCCC theo quy định của pháp luật (cụ thể theo điểm c khoản 6 Điều 55 Luật PCCC) để đảm bảo an toàn (Điều 43).
Đây là một lời kêu gọi hành động. Các chủ cơ sở cần bắt đầu rà soát tình trạng PCCC của mình ngay từ bây giờ để lập kế hoạch nâng cấp, khắc phục và đảm bảo tuân thủ pháp luật trước khi các mốc thời gian này kết thúc.
——————————————————————————–
Nghị định 105/2025/NĐ-CP không chỉ là một văn bản pháp lý khô khan mà còn là một bộ quy tắc chi tiết, ảnh hưởng sâu rộng đến an toàn và tài chính của nhiều cá nhân, tổ chức. Việc nắm bắt sớm những thay đổi này là bước đi cần thiết để chủ động bảo vệ bản thân và doanh nghiệp.
Sau khi đọc những điểm này, bạn và doanh nghiệp của mình đã sẵn sàng cho những thay đổi từ ngày 1/7/2025 chưa?
